Prerequisiti
Prima di iniziare un impegno con ActiveMotion dovresti avere una chiara comprensione del flusso di lavoro che desideri automatizzare, dell'accesso ai sistemi con cui interagirà l'agente e di un punto di contatto tecnico designato nel tuo team.
Processo di onboarding
L'onboarding inizia con la scoperta per definire il flusso di lavoro, i proprietari, i vincoli e le prove necessarie per una decisione. Il piano di coinvolgimento registra quindi i presupposti dell'architettura, i criteri di accettazione, le tappe fondamentali e i punti di revisione.
Distribuzione del primo agente
Un primo flusso di lavoro può utilizzare azioni sandbox o reversibili, test di integrazione, valutazioni rappresentative, operazioni shadow e un'implementazione graduale approvata dal cliente. L'esatto percorso di rilascio e l'autorità vengono concordati per l'incarico.